El Gobierno de La Pampa propuso aplicar la cláusula gatillo durante julio, agosto y septiembre, de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor de julio para la Región Pampeana que informa el INDEC, y adelantar un punto porcentual adicional al 2% correspondiente a agosto, llevando el incremento de ese mes al 3%. La negociación pasó a un cuarto intermedio hasta el viernes 21, para que las entidades sindicales analicen la propuesta. La oferta mantiene el compromiso de sostener los salarios por encima de la línea de pobreza a partir de las asignaciones familiares.

El Gobierno de La Pampa y las organizaciones gremiales que representan a las trabajadoras y los trabajadores estatales retomaron hoy la negociación paritaria y acordaron pasar a un cuarto intermedio hasta el próximo viernes 21 de agosto.

Durante el encuentro, el Poder Ejecutivo formuló una propuesta salarial que contempla la aplicación de la cláusula gatillo durante los meses de julio, agosto y septiembre, vinculada a los índices de inflación que informa el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).
En el caso de agosto, la propuesta incorpora además una mejora adicional. Sobre el 2% que corresponde aplicar de acuerdo con el índice de inflación informado por el INDEC para julio 2026, el Gobierno ofreció adelantar un punto porcentual, por lo que el incremento salarial para este mes alcanzaría el 3%.

La propuesta también contempla sostener el compromiso de que los ingresos de las trabajadoras y los trabajadores estatales se mantengan por encima de la línea de pobreza, mediante una política que incluye el impacto de las asignaciones familiares como herramienta para fortalecer los ingresos de las familias pampeanas.

Una política salarial sostenida en el tiempo
La negociación se desarrolla en el marco de la decisión del Gobierno provincial de mantener un sistema de paritarias permanente, que permite analizar periódicamente la evolución de los salarios y los precios y adoptar medidas para preservar el poder adquisitivo.
En este sentido, la política salarial provincial procura que los ingresos de las y los trabajadores estatales se mantengan por encima de la evolución de la inflación, con el objetivo de sostener las economías familiares, preservar el poder de compra y apuntalar el consumo.
La continuidad de las negociaciones permite, de este modo, que las actualizaciones salariales se discutan de manera regular y que la Provincia pueda responder a la evolución de las variables económicas, en un contexto nacional de inflación y pérdida del poder adquisitivo.

Los gremios analizarán la propuesta
Tras la presentación de la oferta, las entidades sindicales solicitaron un cuarto intermedio para nalizar sus alcances y evaluar la propuesta con sus respectivos cuerpos orgánicos.

Las partes volverán a reunirse el viernes 21 de agosto, oportunidad en la que continuará la negociación paritaria y se conocerá la posición de las organizaciones gremiales respecto de la propuesta formulada por el Gobierno provincial.